22/06/2026
Quỹ Bảo vệ và Phát triển rừng tỉnh Sơn La tổ chức họp đánh giá, xếp loại viên chức lãnh đạo, quản lý quý II năm 2026
Thực hiện nghiêm túc
Hướng dẫn số 03-HD/TU ngày 6/6/2026 của Tỉnh
ủy Sơn La Hướng dẫn một số nội dung về việc đánh giá định
kỳ hằng quý đối với cán bộ
lãnh đạo, quản lý các cấp trong hệ thống chính trị tỉnh; Công văn số 132/ QBV&PTR-HCTH ngày 15/6/2026 của Quỹ Bảo vệ và Phát triển rừng
Sơn La về việc triển khai Hướng dẫn số 03-HD/TU ngày
06/6/2026 của Tỉnh ủy hướng dẫn một số nội dung về việc đánh giá định kỳ hằng
quý đối với cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp trong hệ thống chính trị. Sáng ngày 19/6/2026, tại
Hội trường Quỹ Bảo vệ và Phát triển rừng tỉnh Sơn La, Quỹ đã tổ chức cuộc họp
đánh giá, xếp loại viên chức lãnh đạo, quản lý quý II năm 2026. Cuộc họp được tổ
chức nhằm đánh giá kết quả thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao của đội ngũ
viên chức lãnh đạo, quản lý trong quý II, đồng thời làm cơ sở để nâng cao hiệu
quả công tác chỉ đạo, điều hành và chất lượng thực thi nhiệm vụ của đơn vị
trong thời gian tới.
Ảnh: Toàn cảnh Hội nghị,
Nguồn: Hồng Hạnh
Tại cuộc họp, các viên chức lãnh đạo, quản lý
đã trình bày báo cáo tự đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ theo chức trách,
nhiệm vụ được giao trong quý II năm 2026 và quán triệt triển khai một số nội
dung nhiệm vụ trọng tâm quý 3/2026.
Các đại biểu tham dự cuộc họp đã phát huy tinh
thần dân chủ, thẳng thắn, khách quan, trách nhiệm trong việc nhận xét, góp ý,
đánh giá đối với từng viên chức lãnh đạo, quản lý. Trên cơ sở các tiêu chí,
tiêu chuẩn quy định và kết quả thực hiện nhiệm vụ, cuộc họp đã tiến hành xem
xét và thống nhất kết quả xếp loại đối với các viên chức lãnh đạo, quản lý
trong quý II năm 2026.
Phát biểu kết luận cuộc họp, lãnh đạo Quỹ Bảo vệ
và Phát triển rừng tỉnh Sơn La ghi nhận và biểu dương những kết quả đạt được của
đội ngũ viên chức lãnh đạo, quản lý trong quý II năm 2026; đồng thời đề nghị
các đồng chí tiếp tục phát huy tinh thần trách nhiệm, đoàn kết, chủ động, sáng
tạo, khắc phục những tồn tại, hạn chế, nâng cao chất lượng tham mưu, quản lý,
điều hành, quyết tâm hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao trong quý III và cả
năm 2026.
Ảnh: Đồng chí Trần Đức Thuận – Giám đốc Quỹ kết luận
hội nghị, Nguồn: Hồng Hạnh
Việc tổ chức đánh giá, xếp loại viên chức lãnh
đạo, quản lý theo định kỳ là hoạt động quan trọng, góp phần nâng cao chất lượng
đội ngũ cán bộ, viên chức, tăng cường hiệu lực, hiệu quả quản lý, điều hành,
xây dựng Quỹ Bảo vệ và Phát triển rừng tỉnh Sơn La ngày càng vững mạnh, đáp ứng
yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn mới.
Tin bài: Phùng Hữu Thủ, Hồng
Hạnh – VP Quỹ